Vacante dentro del Área de Trabajo Regional para el puesto de: Abogada o abogado en el Centro de Derechos Humanos Fray Bartolomé de Las Casas

Funciones del Área:

El Área de Trabajo Regional es responsable de atender y dar acompañamiento a diferentes pueblos y organizaciones que se acercan a este Centro en la búsqueda de soluciones eficaces, para la defensa y promoción colectiva de sus derechos humanos, ante las diferentes problemáticas que se enfrentan en sus espacios de acción territorial-regional en el estado de Chiapas.

El área realiza diversas acciones encaminadas a prevenir o cesar de manera inmediata posibles violaciones a los derechos humanos que pongan en riesgo la vida, la integridad física y daños irreparables a individuos o colectividades, a través de la puesta en práctica de herramientas administrativas, políticas y/o judiciales pertinentes a cada caso; así como orientar y realizar gestiones pertinentes como denuncias, solicitudes de apoyo, canalización, análisis jurídico y político, acuerdos para acciones colectivas de defensa de derechos humanos que se atienden desde este espacio.

Perfil a contratar (en orden de prioridad):

• Licenciatura en derecho o con alto nivel de conocimiento práctico del sistema jurídico mexicano, con cédula profesional.
• Experiencia de trabajo en la defensa y promoción de derechos humanos.
• Preferentemente, originario de algún pueblo indígena.
• Conocimiento del contexto sociopolítico local y nacional.
• Conocimiento del funcionamiento y servicios que prestan organismos públicos y civiles en el estado.
• Conocimiento de los mecanismos de protección del Sistema Interamericano de

Derechos Humanos y de Naciones Unidas.

• Experiencia de trabajo en comunidades y en contextos de conflicto.

Habilidades requeridas:

• Conocimiento de la redacción y ortografía del lenguaje castellano.
• Capacidad de escucha, análisis y síntesis.
• Tener experiencia en aplicación de metodologías de documentación.
• Apertura a la interculturalidad y perspectiva de género.
• Capacidad para trabajo multidisciplinario en colectivo.
• Cumplimiento de responsabilidades y respeto a los acuerdos.

Habilidades técnicas:

• Manejo de programas básicos de computación.
• Capacidad de redacción y buena ortografía.
• Manejo de vehículos, contar con licencia de conducir vigente.

Actitudes:

• Actitud de escucha y diálogo intercultural para el trabajo en equipo.
• Con disponibilidad para el trabajo en comunidades.
• Capacidad de iniciativa y propuesta.
• Sensibilidad a los procesos sociales locales y a las necesidades institucionales.
• Apertura a la interculturalidad y perspectiva de género.

Nacionalidad: Mexicana.

Procedimiento para la contratación:

1.- Presentar la siguiente documentación:
• Currículo
• Carta de intención (exposición de motivos para laborar en el Frayba).
• Dos cartas avales, preferentemente institucionales.

2.- Recepción de documentos y selección de aspirantes al puesto.
• Del 2 al 14 de mayo del año en curso.

3.- Entrevistas con candidatas y candidatos seleccionados:
Del 16 al 21 de mayo con la coordinación del área, equipo con quien colaborará y un integrante del equipo de Conducción del Centro.
Del 23 al 24 de mayo, entrevista con un asesor externo

4.- Contratación e incorporación al Centro.

• A partir del 1° de junio del año 2012.

Las personas interesadas deberán entregar su documentación a nuestras oficinas ubicadas en:

Calle Brasil, No. 14. Barrio de Mexicanos, CP: 29240
San Cristóbal de Las Casas, Chiapas, México
Tels: (01 967) 678 7395, (01 967) 678 7396.
Fax: (01 967) 678 3551

O bien enviar la documentación requerida por correo electrónico en atención a:

Guadalupe Moshán
frayba.pf@gmail.com
0Frayba@gmail.com

Fecha límite para recepción de documentos y selección de aspirantes al puesto el 14 de mayo de 2012

Lugar: Calle Brasil, No. 14. Barrio de Mexicanos, San Cristóbal de Las Casas, Chiapas, México
Contacto: Tels: (01 967) 678 7395, (01 967) 678 7396. Guadalupe Moshán frayba.pf@gmail.com 0Frayba@gmail.com

Convoca: Centro de Derechos Humanos Fray Bartolomé de Las Casas, A.C.

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